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圖解2014年安全一號文——安全20條紅線的界定和處理(一)

發(fā)布時間:2014.02.17  信息來源:黨群工作部  

1、嚴禁酒后上崗,干部酒后上崗的給予撤職處分,職工酒后上崗的給予解除勞動合同處分。

2、管理干部違章指揮,一經(jīng)查實,一律給予撤職處分。

3、個人違章作業(yè)造成他人死亡的,解除直接責(zé)任人勞動合同。 

4、安全培訓(xùn)管理人員為受訓(xùn)不合格人員或未參加培訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書的,解除直接責(zé)任人勞動合同。給予科(隊)長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記大過處分。

5、員工接受安全培訓(xùn)考試不合格的,待崗3個月。第一次補考不合格的,待崗半年;第二次補考仍不合格的,解除勞動合同。 

6、擅自調(diào)整供電系統(tǒng)保護整定值,造成越級跳電的,或違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的,解除直接責(zé)任人勞動合同。給予科(隊)長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記大過處分。

7、凡違章帶電作業(yè)者,一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

8、機電維修工凡穿拖鞋從事檢修工作的,一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

9、凡使用梯子登高作業(yè)時,必須由二人或二人以上協(xié)同操作。凡發(fā)現(xiàn)單人作業(yè)者,一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

10、電工從事檢修工作,必須一人操作一人監(jiān)護。凡發(fā)現(xiàn)一人單獨進行電氣檢修工作的,一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人員的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

11、高壓線路檢修時,必須在施工現(xiàn)場兩側(cè)加裝接地封線。凡違章操作,現(xiàn)場施工負責(zé)人一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

12、電工進行電氣檢修工作時,必須佩戴相應(yīng)電壓等級的試電筆,并正確使用。否則,一律給予開除留用一年處分,并追究互聯(lián)保人的責(zé)任;給予副隊長撤職處分、隊長降職處分,給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分、主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分。

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