在舉國上下都在慶祝共和國成立六十周年之即，我們不會忘記：五年前的國慶，東華像一個嬰兒一般，從淮南礦業(yè)集團(tuán)這個強(qiáng)大的母體中脫胎而出，成為全國煤炭系統(tǒng)第一家分離出去的后勤服務(wù)單位。新生的嬰兒展現(xiàn)出了頑強(qiáng)的生命力，盡管步履蹣跚，但卻矢志不渝。她內(nèi)調(diào)給養(yǎng)，外拓市場，逐步壯大，逐步堅強(qiáng)。今年6月取得國家一級資質(zhì)，成為淮南置業(yè)界一顆冉冉升起的明星。

2005年6月22日，是東華人永遠(yuǎn)不會忘記的日子，這一天，東華置業(yè)公司正式成為獨(dú)立的法人實(shí)體。改制后的東華，提出了“服務(wù)礦山，一切為了職工；造�；茨�，一切為了發(fā)展”的企業(yè)宗旨， “以人為本、業(yè)主至上、誠信快捷、親情服務(wù)”的服務(wù)理念，“以物業(yè)管理為基礎(chǔ)、以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、以新區(qū)項(xiàng)目拓展為依托”的發(fā)展思路�！熬辰鐩Q定眼界，思路決定出路�！痹诠�司黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“東華”披荊斬棘、一往無前。

改制幾年來，東華始終堅持“公司不裁員、員工不減薪”的承諾，努力打造一支吃苦耐勞、熱情服務(wù)的職工隊(duì)伍。開展了“三比、三爭”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動， “有人負(fù)責(zé)我配合，無人負(fù)責(zé)我服務(wù)”的主題實(shí)踐活動；掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武等練兵活動。職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，吃苦耐勞、熱情服務(wù)的精神不斷增強(qiáng)。

“摸著石頭過河！”這是鄧小平同志在改革開放之初提出的思想。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，“東華人”揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，拓展了自己的服務(wù)領(lǐng)域和生存空間。“開發(fā)項(xiàng)目不放慢、發(fā)展目標(biāo)不放棄�！蔽飿I(yè)管理先后進(jìn)入市、礦等數(shù)十家單位；房地產(chǎn)開發(fā)“東華鑫城”項(xiàng)目首戰(zhàn)告捷，合肥馥邦商務(wù)廣場等項(xiàng)目開工在即；淮北北辰煤礦順利開采。幾年的努力，“東華”摸索出了一條多種經(jīng)濟(jì)形式協(xié)調(diào)發(fā)展的光明之路。

豐富多彩的企業(yè)文化，“服務(wù)至上”的管理理念，是東華發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。幾年來，公司把企業(yè)文化建設(shè)，提到了前所未有的高度。利用各類新聞媒體宣傳東華形象，“東華品牌”逐步打響；開展了多種形式的文化娛樂活動，“東華精神”深入人心。強(qiáng)化了“安全是最大效益”的安全文化建設(shè)，“我靠東華生存，東華靠我發(fā)展”的生存文化建設(shè)，“服務(wù)就是產(chǎn)品、服務(wù)就是效益”的服務(wù)文化建設(shè)。企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，企業(yè)的影響力和品牌效應(yīng)明顯擴(kuò)大。在2008年抗擊“冰災(zāi)”和“5•12”汶川賑災(zāi)活動中，公司廣大黨員和干部職工迎難而上，沖鋒在前；踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，用實(shí)際行動譜寫出了一曲精神文明的贊歌。

“勤為搖錢樹，儉是聚寶盆�！睅啄陙�，公司上上下下都把強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅持節(jié)能降耗作為科學(xué)發(fā)展的重要舉措。在全面從緊、全面從嚴(yán)、集中統(tǒng)一的經(jīng)營思想指導(dǎo)下，公司上下同舟共濟(jì)。降低成本，增強(qiáng)效益，已經(jīng)成為公司每一位員工的共同心聲。

我們也應(yīng)該清醒地看到，公司的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，如職工年齡逐漸偏大，專業(yè)技術(shù)人員相對短缺，市場應(yīng)變能力有待提高等等。

但我們堅信，有先進(jìn)的服務(wù)理念，有堅強(qiáng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，有務(wù)實(shí)的職工隊(duì)伍，“東華”一定會戰(zhàn)勝任何前進(jìn)道路中的困難，像展翅的雄鷹，搏擊風(fēng)浪，大展宏圖；一定會像夜空中明星，綻放出耀眼的光芒。