2012年4月28日上午，淮南市總工會在二樓會議室召開了慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動競賽總結(jié)表彰會，東華實業(yè)集團(tuán)榮獲淮南市勞動競賽先進(jìn)單位，張集物業(yè)處運輸隊榮獲淮南市工人先鋒號、東華實業(yè)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理榮獲淮南市勞動競賽先進(jìn)個人。

一直以來，東華集團(tuán)按照市委的部署和市總的要求，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞中心積極開展勞動競賽活動。該公司在組織開展勞動競賽活動中，結(jié)合崗位工作實際，動員廣大員工在競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。為此，該公司精心組織、制定方案，開展了一系列活動。一是以互比互賽為基點，深入開展 “崗位練兵、技術(shù)大比武”活動，活動內(nèi)容涵蓋13個工種崗位，共設(shè)四個大項，十六個小項，全公司所有基層單位共2600多名員工參加了比賽。并涌現(xiàn)出82名專業(yè)能手和一大批技術(shù)大拿，為全面提高員工技術(shù)水平，選拔高技能人才發(fā)揮了重要作用；二是組織開展了合理化建議月活動，員工們分別就企業(yè)管理、經(jīng)營管理、安全管理、節(jié)能減排等方面提出了自己的合理化建議，共形成書面材料166份，包含建議234條，采用合理化建議105條； 三是結(jié)合女工在崗位所發(fā)揮的重要作用，開展了“服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風(fēng)采”活動，組織開展女工職業(yè)競賽、崗位練兵、技能比武活動，在全體女工中培育一批女工崗位明星、技能標(biāo)兵和優(yōu)秀典型；四是突出培訓(xùn)工作，提升員工素質(zhì)，該公司近兩年來共舉辦各類培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員和特殊工種人員1200人次，培訓(xùn)合格率達(dá)到99%。同時廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”活動，調(diào)動了廣大員工愛崗敬業(yè)的積極性，發(fā)揮了專業(yè)人才和技術(shù)大拿的聰明才智，使東華員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到明顯提升；五是深入探索新形勢下開展勞動競賽的新思路、新方法和新途徑，積極參與省、市組織開展的勞動競賽論文撰寫活動，并分別獲得論文二等獎和優(yōu)秀論文獎。

今年是東華集團(tuán)公司第二輪發(fā)展的重要一年，面對更多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，該公司將繼續(xù)緊緊圍繞中心工作，深入開展勞動競賽活動，充分調(diào)動員工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的積極性，為加速東華崛起而奮斗。

（黃婷）