4月5日下午，謝橋物業(yè)分公司組織管技以上管理人員，召開了“項(xiàng)目經(jīng)營負(fù)責(zé)制”討論會。
      圍繞集團(tuán)公司“項(xiàng)目經(jīng)營負(fù)責(zé)制調(diào)研提綱”，與會人員充分進(jìn)行討論，每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營單元對第一季度項(xiàng)目經(jīng)營工作取得的成績、存在的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管范圍作出了發(fā)言。
     

會上，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)就具體工作進(jìn)行了通報(bào)和部署。一是通報(bào)了第一季度的經(jīng)營狀況；二是強(qiáng)調(diào)了公司推行項(xiàng)目經(jīng)營負(fù)責(zé)制是通過推行“一崗多責(zé)，一人多崗”，達(dá)到調(diào)動員工的工作積極性，增加工資收入，讓員工得到實(shí)惠的最終目的；三是要積極協(xié)調(diào)與礦關(guān)系創(chuàng)收入，爭取更多的市場份額和利潤空間；四是要積極抓好內(nèi)部管理，盤固定資產(chǎn)，全面清繳各項(xiàng)費(fèi)用，節(jié)約一切非生產(chǎn)性支出，把“為企業(yè)工作就是為自己工作，為企業(yè)創(chuàng)效就是為自己謀利”的理念貫徹到每一位員工思想深入。五是通過“三定”工作，讓那些想干事，愿干事，能干事的人走上合適的管理崗位。