為使“反三違、查隱患、保安全、增效益”活動(dòng)取得實(shí)效，切實(shí)解決安全管理中“工作不實(shí)、干勁不足、落實(shí)不力”的問題。顧北項(xiàng)目部嚴(yán)格貫徹落實(shí)第三次中心組會(huì)議精神，針對(duì)各級(jí)管理干部在查“三違”工作中存在的避實(shí)就虛，避重就輕，湊指標(biāo)，糊弄人等不良現(xiàn)象，項(xiàng)目部制定下發(fā)了《顧北項(xiàng)目部“嚴(yán)重三違、較嚴(yán)重三違、一般三違”行為界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范了“三違”行為的界定和處罰標(biāo)準(zhǔn)，使“三違”行為的查處有章可循，有據(jù)可依。

該項(xiàng)目部首先讓各隊(duì)召開副隊(duì)級(jí)以上管理人員會(huì)議，針對(duì)不同工種在平時(shí)工作中可能發(fā)生的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行歸納、梳理，并根據(jù)每條“三違”現(xiàn)象的輕重程度劃分為“嚴(yán)重三違”、“較嚴(yán)重三違”和“一般三違”3個(gè)層次，同時(shí)制定出處罰標(biāo)準(zhǔn)；其次將各隊(duì)制定的內(nèi)容進(jìn)行匯總，由分管經(jīng)理和安全辦主任對(duì)所有“三違”界定進(jìn)行修改、完善，對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平衡，確保處罰標(biāo)準(zhǔn)的公平、公正；最后將定稿后的《“三違”行為界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)到各隊(duì)，要求員工班前會(huì)學(xué)習(xí)，并簽字確認(rèn)，同時(shí)在各班組的公開欄進(jìn)行張貼公示。

該項(xiàng)目部將把《“三違”行為界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)》制作成手冊(cè)，發(fā)到員工手中，做到人手一本，讓所有干部員工從心理上、行動(dòng)上不敢違章、不愿違章，并且自覺抵制違章，真正達(dá)到反“三違”的目的。