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東華怡樂生態(tài)園召開上半年工作會議

發(fā)布時間:2013.07.08  信息來源:東華怡樂生態(tài)園  

近日,東華怡樂生態(tài)園2013年上半年年中工作會議在二樓召開,會議由經(jīng)理李青主持,生態(tài)園全體員工參加了會議。會上,書記劉鳳琴系統(tǒng)地回顧了上半年的安全、經(jīng)營狀況,并安排布置了下半年的工作任務(wù)。她強調(diào)在目前餐飲市場如此蕭條的情況下,面對混亂的市場秩序和日益激烈的競爭,我們只有上下一心,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。并對下半年的工作提出了以下幾方面的要求:

一是夯實安全基礎(chǔ),努力實現(xiàn)全年安全目標(biāo)。要樹立“一切事故都是可以避免的”理念,嚴(yán)格落實集團(tuán)公司安全一號文的規(guī)定,不折不扣地執(zhí)行到位;二是加大經(jīng)營考核力度,確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)。要牢固樹立責(zé)任感,緊迫感和危機感,站在生態(tài)園的高度,理清工作思路,克服畏難情緒,層層傳遞壓力,層層落實責(zé)任;三是規(guī)范經(jīng)營運作,加強內(nèi)部管理。抓好成本控制。繼續(xù)堅持“全面從嚴(yán)、全面從緊、集中統(tǒng)一”的經(jīng)營方針,加強計劃預(yù)算控制,規(guī)范以分計資考核。制定科學(xué)的考核分配機制;所有的服務(wù)人員要不斷提高服務(wù)水平和專業(yè)技能。后廚服務(wù)部要切實加強管理;四是加強宣傳,不斷地“走出去,拉進(jìn)來”不斷提高生態(tài)園的知名度和影響力。營銷部要徹底改變工作的被動局面,主動出擊,多跑市場,多關(guān)注形勢。積極地深入到企事業(yè)單位,把我們的車接車送政策宣傳出去,把我們的營銷方案宣傳出去,特別要做好每年一度的中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)、團(tuán)拜會和年夜飯等大型節(jié)日活動,要做到心中有數(shù),早籌謀,早準(zhǔn)備;五是繼續(xù)實行全員營銷戰(zhàn)略。嚴(yán)格按照新的全員營銷的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷地提高自己,升華自己的境界,開闊自己的視野,增強自身的能力。嚴(yán)格按照文件的要求,獎懲兌現(xiàn);六是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。始終保持忠誠企業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚品格,樹立“生態(tài)園是我家”的思想理念,要具備高度的控制力、執(zhí)行力和貫徹力,認(rèn)真落實好分管職責(zé)內(nèi)的工作,真正把心思用在工作上,把精力用在管理上,謀工作有思路、有方法,抓管理有魄力、有辦法,履職盡責(zé)。


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