“小驛站”演繹“大關(guān)愛”

--東華實業(yè)集團傾力打造幸福驛站真情服務(wù)業(yè)主

版次：02 2024年03月26日

本報通訊員 余佳    本報記者 魯松

“大家一起去幸福驛站喝口水、歇歇腳！”環(huán)衛(wèi)工人孫師傅忙完了一段道路清掃后向工友說道。“這個地方真好，可以休息，還提供免費的熱水、免費手機充電，確實讓我們感到溫暖�！惫び褌冏哌M(jìn)驛站內(nèi)不禁感嘆。

孫師傅經(jīng)常光顧的地方，就是安徽淮南東華實業(yè)集團精心選址建設(shè)的新社西村幸福驛站。

2016年以來，為了給戶外勞動者、社區(qū)民眾提供一個溫馨的“歇腳地”“加油站”和“避風(fēng)港”，東華實業(yè)集團嚴(yán)格落實“我為群眾辦實事”工作要求，積極響應(yīng)市總工會號召，陸續(xù)建設(shè)了3處集補給、休息、應(yīng)急等服務(wù)于一體的“愛心驛站”，目前，已累計服務(wù)戶外勞動者超2萬人次。

規(guī)范建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化驛站

東華實業(yè)集團從“建、管、服”三方面入手，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高品質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮“幸福驛站”作用，打通服務(wù)戶外勞動者“最后一公里”，將“小驛站”變成“大關(guān)愛”，使之真正成為戶外勞動者想得起、找得到、用得著的溫暖港灣。

據(jù)悉，為確保驛站建得規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，東華實業(yè)集團依托社區(qū)項目，因地制宜、因需而建，以“共建共享”為理念，嚴(yán)格按照有場所、有設(shè)施、有服務(wù)、有標(biāo)識、有制度、有保障的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，確�！靶腋ｓA站”正常開放、設(shè)備設(shè)施功能完好、后勤保障充分有序。為職工、附近居民以及環(huán)衛(wèi)工、快遞員、出租車司機、交警輔警等戶外勞動者提供力所能及的幫助，讓他們感受到熱情服務(wù)、關(guān)愛與尊重。

創(chuàng)新管理，打造多功能驛站

記者在采訪中了解到，大家一致認(rèn)為，“驛站”不僅充滿了人情味、煙火氣，其中的便民舉措更是提升了大家的幸福感。一杯熱水、一張桌椅解決社會公眾“冷暖饑渴”的應(yīng)急需求，可謂是以“小切口”做好了公共服務(wù)的“大文章”。

為了更貼近職工，更好地為戶外勞動者遮風(fēng)避雨、驅(qū)寒送暖，除了提供免費飲水、救急藥品、加熱飯菜、應(yīng)急充電、歇腳休息等相關(guān)服務(wù)外，東華實業(yè)集團還購置黨史類書籍，把驛站建設(shè)為圖書角，方便職工和戶外勞動者休息時進(jìn)行閱讀，在休憩之余也能給自己“加油充電”。

東華實業(yè)集團還延伸“幸福驛站”服務(wù)內(nèi)容，安排專人與職工、戶外勞動者談心談話，了解他們所思所想，當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一幫助人，與戶外勞動者建立了深厚的友誼。

優(yōu)化服務(wù)，打造家庭式驛站

“幸福驛站里面什么都有，感覺就像是回到家里一樣。”快遞小哥劉師傅豎起大拇指贊嘆道。

為切實解決戶外勞動者喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難等實際問題，最大化加強驛站服務(wù)力度，“幸福驛站”內(nèi)空調(diào)、微波爐、冰箱、桌椅、電風(fēng)扇、床等家具電器一應(yīng)俱全，Wi-Fi信號也做到了全覆蓋。防暑降溫的各類用品、免費的飲用水和紙杯、洗手擦汗的面盆架、毛巾等供應(yīng)充足，真正實現(xiàn)戶外勞動者“渴了能喝水、熱了能納涼、冷了能取暖、累了能休息、傷了能急救”。除此之外，部分“幸福驛站”還單獨開辟了母嬰室，不僅配置了兒童床，還有免費的尿不濕供嬰兒使用，真正做到了“家庭式”綜合服務(wù)，為戶外工作者解決了燃眉之急。

“我們將幸福驛站建設(shè)作為一項暖民心工程重點落實，不斷推動服務(wù)由單一向多元發(fā)展，推動驛站實施精細(xì)化管理，做到驛站雖小，服務(wù)俱全，瑣事雖多，服務(wù)不拖�！睎|華實業(yè)集團工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。